Schnelle Lösungen, flexible Partnerschaft, maximale Entlastung: Die HR Firefighters® bieten innovative Unterstützung für Personalabteilungen – präventiv und in Krisensituationen. Wir sind Ihre Feuerwehr im Bereich HR.
Anzeige – Die Bezeichnung “HR Firefighters” ist bewusst gewählt. Der Name “HR Firefighters” spiegelt die Erfahrung wider, dass die Arbeit im Personalwesen oft der Arbeit der Feuerwehr gleicht: Brände präventiv verhindern und bei akuten Situationen schnell eingreifen. Diese Erkenntnis basiert auf langjähriger Tätigkeit als HR Interim Business Partner sowie auf Erfahrungen aus dem Feuerwehrbereich. “Ähnlich wie die Feuerwehr schützen wir Unternehmen vor potenziellen Krisen und lösen akute Herausforderungen effektiv”, so die Unternehmensleitung gegenüber Mein Kaufering.
“Wir bei HR Firefighters sind uns der Tatsache bewusst, dass moderne Personalabteilungen oft an ihre Grenzen stoßen. Wir stehen Unternehmen zur Verfügung, wenn der Druck steigt und dringende Fragen oder Aufgaben anstehen. Unsere Mission ist die Schaffung langfristiger Partnerschaften, die sich flexibel an die Anforderungen unserer Kunden anpassen. Dabei stehen wir jederzeit zur Verfügung – sei es für schnelle Notfallunterstützung, strategische Beratung oder spezifische HR-Lösungen.” – Piet Jaszolos, Co-Founder
Dieses Prinzip bildet das Fundament des Unternehmens, das seit Sommer 2024 kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-ups bei allen personalrelevanten Fragestellungen unterstützt. Das Angebot umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Ausstellung von Zeugnissen sowie die Optimierung von Recruiting-Strategien und Employer Branding. Als zentrale Anlaufstelle für personalrelevante Themen dient ein eigens entwickeltes Informationssystem, das auf deutschen Plattformen basiert und somit die rechtlichen Anforderungen abbildet.
“Protect” ist der Basis-Service, eine Art Rundum-Versicherung für Personalabteilungen. Der flexible Service deckt alle Herausforderungen ab und lässt sich durch individuell anpassbare Module erweitern. Unternehmen jeder Größe erhalten genau den Support, den sie brauchen – genau dann, wenn sie ihn brauchen.
“Die Vorteile für Unternehmen sind evident: Kunden sparen Zeit, können sich auf strategische Themen konzentrieren und übergeben unbeliebte Aufgaben an uns. Die Prozesse sind sicher und entsprechen den neuesten Entwicklungen im Personalwesen. Das Modell stellt eine wirtschaftliche Alternative zur Einstellung zusätzlichen Personals dar und garantiert dabei Flexibilität und Planbarkeit,” ergänzt Jaszolos.
Welche konkreten Auswirkungen hat dies?
Ein Beispiel veranschaulicht den Erfolg: Ein ursprünglich kurzes Projekt mit einem Industriebetrieb wurde durch den Mehrwert der Zusammenarbeit deutlich verlängert. Der Einsatz der HR Firefighters erstreckte sich über einen Zeitraum von zwei Jahren, obwohl lediglich eine Dauer von drei Monaten geplant war. Das Unternehmen konnte sich auf eine spürbare Entlastung des internen Teams verlassen und profitierte von einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, selbst in schwierigen Situationen.
Die HR Firefighters arbeiten nahezu vollständig digital und sind somit bundesweit flexibel einsetzbar. Die Zentrale des Unternehmens befindet sich in Landsberg, weitere Teammitglieder sind in München, Augsburg und Karlsruhe tätig. Dadurch ist das Unternehmen in der Lage, schnell und effizient zu agieren.
Die Dienstleistungen der HR Firefighters sind insbesondere in Branchen wie der Pflege, dem Handwerk und Arztpraxen gefragt, da dort häufig die Herausforderung besteht, skalierbare Personalprozesse aufzubauen. Das Ziel ist, Unternehmen für alle Eventualitäten abzusichern – ganz wie die Feuerwehr, nur im Bereich HR.
Seit der offiziellen Markeneintragung im November 2024 arbeitet das Unternehmen daran, seine Vision flächendeckend umzusetzen.
Unternehmen, die flexible und kompetente Unterstützung in Personalfragen suchen, erreichen die HR Firefighters unter:
Web www.hr-firefighters.de
Telefonisch unter +49 8191 331 42 70.
